Comment fait un employeur pour trouver les meilleures recrues ?


 

 

 

 

 

 

 

Je cherche mon emploi de rêve, et vous cherchez le collaborateur de vos rêves : Un salarié fait sur mesure pour le poste que vous lui offrez.

Un choix s’impose !

En plus, vous devriez savoir créer à bien vos postes et à bien définir les missions qui s’y attachent. Sachez par exemple que : Le poste de Responsable Commercial n’existe plus, et qu’il s’est intégré dans le Marketing. On ne parle plus de Secrétaire mais plutôt d’Assistante. Il y’a aussi la fonction de Responsable Informatique qui représente aujourd’hui celle de Directeur des Systèmes d’Information… Etc.

*Questions : Comment savoir créer les postes ? Est-ce qu’un employeur choisit parmi les CV d’un salon d’emploi ? Comment recruter le bon salarié au bon endroit ? Qu’est ce qu’un employeur attend de moi ? Et Comment faire face aux nouvelles exigences des cadres ?

Partageons la bonne humeur

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